Viele glauben zu wissen, wie es geht. Wenige tun es wirklich. Noch weniger sind damit erfolgreich. Etwas ist falsch an der Art, wie wir versuchen Unternehmen zu gründen.

Dabei geht es auch ganz anders: Ein Ideen-Kunstwerk schaffen und das eigene Unternehmen aus vorhandenen, jedermann zugänglichen Komponenten zusammensetzen. Den Kopf freihalten für die wichtigen Fragen. Den Horizont im Auge behalten, statt in den Alltagsanforderungen unterzugehen.

Nur ein schöner Traum? Keineswegs. Wer heute erfolgreich gründen will, muss sogar so vorgehen. Günter Faltin zeigt an vielen Beispielen, wie jeder ganz praktisch an eigenen Ideen arbeiten kann, sie wie ein Puzzle kombiniert und daraus etwas Neues schafft – das eigene Unternehmen. Je unkonventioneller man denkt, um so besser!

Eine Epoche geht zu Ende. Die Ökonomie hat ihre Schuldigkeit getan. Sie hat uns – jedenfalls in den reichen Ländern – von Hunger und Mangel, von schwerer körperlicher Arbeit befreit.

Jetzt stehen neue Aufgaben an.

Wir stehen vor riesigen Problembergen: dem Klimawandel, der Verknappung der Ressourcen, dem Verlust der Artenvielfalt, sozialen Verwerfungen und der zunehmenden Polarisierung der Einkommens- und Vermögensverteilung.

Wir brauchen eine andere Art unternehmerischen Denkens und Handelns. Entrepreneure modernen, zukunftsfähigen Typs. Entrepreneure, die Probleme lösen, statt sie weiter zu verschärfen.

Dazu brauchen wir eine andere personelle Besetzung. Menschen, die Werte und Ideen einbringen, die zukunftsweisend sind.